Lumbier, abril de 2025 – El primer curso de formación de operador porcino (Escuela de Producción Porcina), impartido por Sigma Kreas en colaboración con la empresa de formación Rodoia y el Servicio Navarro de Empleo (SNE), ha finalizado con una valoración muy positiva tanto por parte de los participantes como de las entidades implicadas.
De los 12 alumnos que iniciaron el curso, 10 han completado con éxito la formación, y al menos 4 de ellos serán incorporados a Sigma Kreas a través de un compromiso de contratación del 40%, acordado previamente con el SNE.
Formación a medida para perfiles cualificados.
RODOIA, empresa consultora con una sólida trayectoria en el ámbito de la formación profesional, ha sido la entidad encargada del diseño y ejecución del programa. Su metodología se centra en ofrecer propuestas formativas prácticas y totalmente adaptadas a las necesidades reales del tejido empresarial, convirtiendo cada curso no solo en una experiencia de aprendizaje, sino también en un proceso de selección altamente eficaz.
Gracias a este enfoque, las compañías participantes pueden incorporar perfiles que llegan plenamente familiarizados con su entorno de trabajo, lo que se traduce en un alto nivel de rendimiento desde el primer día.
Docencia impartida por el equipo directivo de Sigma Kreas.
Una de las claves del éxito del programa ha sido la implicación directa del equipo de Sigma Kreas, que ha participado como docente en las sesiones teóricas.
Han impartido clases:
- Carlos Álvarez, Director de Producción Porcina.
- Marcos Zarraluqui, Director de Producción Porcina .
- Isidoro Pérez Guzmán, Director de Desarrollo de Negocio y Sostenibilidad.
La formación se ha realizado de forma combinada, con clases teóricas en aula y prácticas en granjas propias de la compañía, ubicadas en la Zona Media y la Ribera de Navarra.
Un impacto social que marca la diferencia.
Más allá de su dimensión técnica y productiva, el proyecto de formación ha tenido un alcance social especialmente significativo. Gracias a la colaboración con Extranjería y a su desarrollo dentro del marco legal de formación vinculada al arraigo, ha brindado a personas extracomunitarias en proceso de regularización una vía concreta y efectiva hacia la inserción laboral.
La posibilidad de acceder a un empleo estable y con plenos derechos laborales ha representado un aliciente clave, en particular para quienes buscan integrarse profesional y socialmente en el mercado laboral español. Este factor ha influido de manera directa en el elevado nivel de implicación y compromiso demostrado por los participantes durante todo el programa.
Un modelo de éxito que sienta las bases para el futuro.
Desde Sigma Kreas, la valoración de esta primera edición es altamente positiva, tanto por la calidad del aprendizaje adquirido como por la implicación de los participantes y el potencial de incorporación laboral que ha generado.
El nivel de formación alcanzado ha sido muy satisfactorio, y la Dirección de la Empresa va a efectuar un análisis de necesidades de personal y un estudio sobre la posibilidad de incorporar a más personas que las mínimas relativas al compromiso de contratación
Este tipo de iniciativas demuestran que la colaboración entre entidades formativas, administraciones públicas y empresas comprometidas son capaces de dar respuesta a retos reales del sector. Un modelo que no solo cubre necesidades de cualificación, sino que también abre nuevas oportunidades para el talento local y el desarrollo social.
Sigma Kreas reafirma así su compromiso con una ganadería profesionalizada, inclusiva y sostenible, preparada para seguir construyendo y aportando valor en cada eslabón de la cadena.